本網(wǎng)訊（草原云·正北方網(wǎng)首席記者 高志華）12月16日，和林格爾新區(qū)出臺“1+N”人才引進政策體系，為發(fā)展新質生產力、實現(xiàn)新區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

“1+N”人才引進政策體系著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，為和林格爾人才科創(chuàng)中心打造最具吸引力、競爭力、創(chuàng)新力、影響力的人才改革試驗區(qū)、人才友好型新區(qū)、高水平人才高地和高端人才聚集區(qū)提供智力支撐?！?+N”人才引進政策體系圍繞和林格爾新區(qū)當前發(fā)展現(xiàn)代化產業(yè)體系和人才隊伍建設的需要，通過分級分類認定模式，加快集聚各方面優(yōu)秀人才赴新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

據(jù)了解，“1+N”的“1”為《關于人才“引育留用”的若干意見》；“N”包括《內蒙古和林格爾新區(qū)人才分類認定辦法》《內蒙古和林格爾新區(qū)“云谷人才卡”管理辦法》以及未來根據(jù)新區(qū)經濟社會發(fā)展擬出臺的“柔性引才實施辦法”“鼓勵社會化市場化引才獎勵辦法”“加強技能人才隊伍建設辦法”等政策文件。為各地人才赴新區(qū)交流研討、工作生活、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的便利服務和發(fā)展環(huán)境。

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